While past research has linked overall workplace diversity to profits, this is the first study to focus on LGBTQ+ inclusion and innovation. It found that U.S. firms with stronger LGBTQ-friendly policies produced 20% more patents and 25% more citations, signaling greater originality and impact.
(c) Fauxels / Pexels CC0

Lugares de trabako LGBTQ+ amigables se muestran un 20 % más innovadores

EUREKALERT

Un estudio estadounidense revela que empresas con políticas firmes de inclusión LGBTQ+ generan 20% más patentes y 25% más citas, señal de mayor creatividad e impacto, concluyendo que diversidad e inclusión impulsan la innovación y el éxito.

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